
La performance es un concepto amplio que se refiere a la ejecución de algo, generalmente el desempeño de una persona en una tarea, proyecto o actividad. Esta palabra se usa para describir la capacidad de una persona para realizar tareas, cumplir con las expectativas y alcanzar los objetivos establecidos. La performance no solo incluye el resultado final, sino también cómo se llega a dicho resultado. La performance puede ser evaluada en relación con la habilidad de un individuo para llevar a cabo una tarea específica o el grado en que alguien cumple con los requisitos de su trabajo. Un buen desempeño es aquel que cumple con las expectativas del empleador, mientras que un mal desempeño no cumple con los estándares establecidos.