La jerarquía es un principio de ordenamiento social que se basa en la asignación de diferentes niveles de responsabilidad y autoridad a los miembros de una organización o grupo. Una jerarquía consiste en la división de una estructura social o empresarial en niveles, cada uno con un grado diferente de poder y autoridad. Los niveles más altos comúnmente tienen más poder y responsabilidades, mientras que los niveles inferiores deben acatar las órdenes de los niveles superiores. Esta estructura permite a las organizaciones funcionar eficientemente al proporcionar a cada miembro del grupo una función clara dentro de la misma. La palabra deriva del latín hierarquia, que significa gobierno sagrado.


